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Q. 공기업 취준 스펙 고민

안녕하세요 저는 공기업 취업에 도전한지 1달 정도 되었습니다. 그런데 서류 지원을 하면서 체험형 인턴 가점을 적용하는 기업이 많은 것을 보고, 인턴 경력을 더 쌓아야하나? 라는 고민이 많습니다. 특히 제가 했던 인턴 경험은 경력사항으로 인정되지 않아서 메리트가 있을까? 라는 생각이 듭니다. 그래서 공기업 취업을 경험해보신 분께 아래 2가지 고민에 대한 조언을 듣고 싶습니다! 1. 공기업 신입으로 취업 시, 경력 사항이 중요도가 높은지 2. 공기업 체험형 인턴 하기 vs 필기 공부에만 매진하기 (인턴을 병행하면 공부시간을 확보하기 어려울 것 같아 고민입니다) [스펙] - 인턴 : 공공기관 현장실습 인턴 1회, 지방공기업 일경험 인턴 1회 (*4대보험 미가입으로 경력사항 기입 X) - 어학 : 토익 850 - 자격증 : 컴활1급, 한능검1급, 사조사 2급 - 직업교육 : 경영기획, 사무행정 총 5과목 이수 - 학교교육 : 경제학 전공 과목 이수